Kongress für Schwerbehindertenvertretungen 2027

Dorint Hotel Dresden

4.9 / 5.0 (804 Bewertungen bei Google)
Kennung
4701/2027
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Dresden
Teilnehmer
ca. 18 pro Workshop

Vorträge

Eröffnungsvortrag

RF 710 AndPes 800

Andrea Pesch

Arbeitstherapeutin, CDMP

Vortrag:
"Präventionsverfahren nach § 167 SGB IX - Pflicht oder nur Empfehlung?"

Workshops 2027

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WS 1 Aktuelle Rechtsprechung für die SBV

+++ Aktuelle Urteile zur Rechtsstellung der Vertrauensperson +++ Die Rechtsprechung zur Feststellung des GdB und der Gleichstellung +++ Kündigung und Beteiligung von SBV, Betriebsrat und Integrationsamt – aktuelles aus der Rechtsprechung +++ Weitere wichtige Entscheidungen für die Praxis als Vertrauensperson


WS 2 BEM in der Praxis – Rolle der SBV im Verfahren

+++ Ablauf des BEM im Überblick +++ Beteiligungsrechte der SBV im Verfahren +++ Datenschutz im BEM – Richtiger Schutz der sensiblen Daten +++ typische Fehler im BEM vermeiden +++ Maßnahmenentwicklung gemeinsam mit der SBV und dem Betroffenen +++ praktische Umsetzung im Betrieb – Maßnahmenkontrolle


WS 3 Inkludierte Gefährdungsbeurteilung

+++ Strukturiertes Verfahren zur Feststellung des Bedarfs (Kölner Modell) +++ Individuelle Voraussetzungen erfassen +++ Arbeitsplätze barrierefrei gestalten – Technische Regeln im Fokus +++ Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte der SBV und des BR/PR +++ Ansprechpartner der SBV: FaSi, Betriebsärzte und Integrationsamt


WS 4 Organisation des SBV-Büros (Bürokraft , Kosten, Raum, Datenschutz, Ablagesystem)

+++ Ansprüche der SBV rundum die tägliche Arbeit +++ Freistellungsansprüche der Vertrauensperson +++ Organisation des SBV-Büros – Erreichbarkeit, Vorlagen, Ablagesystem +++ Ansprechbar für die Kollegen – Sprechstunden & Co. +++ Datenschutz im Überblick – Maßnahmen für den Alltag


WS 5 Ansprüche schwerbehinderter Menschen im Verwaltungs- und Gerichtsverfahren

+++ Regelungen über die Wahrnehmung eigener Rechte von behinderten Menschen im Überblick +++ Zugänglichkeit von Einrichtungen und Diensten +++ Anspruch auf Kommunikationshilfen sowie Unterstützungspersonen – Beispiel Gebärdensprachendolmetscher +++ Barrierefreie Dokumente und Informationen – Anspruch und Berücksichtigung von Amts wegen +++ Unterstützung der Schwerbehindertenvertretung im Verfahren


WS 6 Leichte Sprache – Regeln und Umsetzung im Betrieb

+++ Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung - BITV 2.0 +++ Einheitliche Regeln für leichte Sprache - DIN SPEC 33429 +++ Umsetzung im Betrieb – Aushänge, Rundschreiben, Adressaten +++ Praktische Übungen – Formulierungshilfen und Tipps +++ Unterschiede zu einfacher Sprache


WS 7 Neues aus dem Rentenrecht für schwerbehinderte Menschen

+++ Aktuelle Änderungen im Rentenrecht im Überblick +++ Rente für schwerbehinderte Menschen im Fokus +++ Verschiedene Altersrenten: Vom Antrag bis zur Auszahlung – Rentenfaktoren +++ Rentenhöhe, Berechnung und Versteuerung +++ Erwerbsminderungsrente aktuell – Voraussetzungen, Hinzuverdienstgrenzen, Auswirkungen


WS 8 SBV-Arbeit sichtbar machen – Kommunikation und Durchsetzung

+++ Kommunikation im Betrieb und strategische Öffentlichkeitsarbeit +++ Information der Beschäftigten – Kollegen auf dem Laufenden halten, aber wie? +++ Zusammenarbeit mit Führungskräften +++ Umgang mit Widerständen +++ Position der SBV stärken


WS 9 Gesamt- und Konzern-SBV erfolgreich gestalten

+++ Aufbau der Stufenvertretung +++ Aufgaben der Gesamt- und Konzern-SBV - Beteiligungsrechte in der Stufenvertretung +++ Zusammenarbeit zwischen örtlicher SBV und Stufenvertretung +++ Organisation der Arbeit der Stufenvertretung +++ Erfolgsfaktoren für eine starke Stufenvertretung

Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses

  • Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen für die SBV kennen
  • Überblick BEM und inkludierte Gefährdungsbeurteilung
  • Rechte schwerbehinderter Menschen im Gerichtsverfahren
  • Leichte Sprache richtig einsetzen
  • Organisatorische Tipps für die SBV im Betrieb und Unternehmen
Aas Seminare 4701 2027 Dresden Kongress
Kennung
4701/2027
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Dresden
Teilnehmer
Max. ca. 18 pro Workshop Teilnehmer
Beginn
Mo. 22.11.2027
Ende
Fr. 26.11.2027
Zum Warenkorb
Verfügbarkeit
Freie Plätze verfügbar

mit Kollegenrabatt ab 1749,- €
1. Teilnehmer
1849,- €
2. Teilnehmer
1799,- €
Weitere Teilnehmer
1749,- €
Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Dorint Hotel Dresden
Grunaer Straße 14, 01069 Dresden
Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
239,58 €
Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
136,38 €
Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
99,39 €
pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
Weitere Informationen und Preise

PDF Download
§ Anspruchsgrundlage § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX,
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Personalratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Verbindliche Seminaranmeldung
Unverbindliche Reservierung
Personalräte – Unverbindliche-Seminarreservierung
Personalräte – Seminaranmeldung
Mitteilung an die Dienststellenleitung zur Schulungsteilnahme
Ordnungsgemäße-Ladung zur Personalratssitzung
Personalrats-Beschluss zur Schulungsteilnahme

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