Kongress für Schwerbehindertenvertretungen 2026

Courtyard by Marriott Hamburg City

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Kennung
2401/2026
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Hamburg
Teilnehmer
ca. 18 pro Workshop

Vorträge

Eröffnungsvortrag

Christine Osterland

Richterin am Sozialgericht, z.Zt. wissenschaftliche Mitarbeiterin am Bundessozialgericht

Vortrag:
"Sozialrechtliche Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf Schwerbehindertenvertretungen"

Abschlussvortrag

RF 675 MatNie 800

Prof. Dr. Mathilde Niehaus

Professur für Arbeit und berufliche Rehabilitation

Vortrag:
"Krank zur Arbeit? Pro und Kontra"

Unsere Referenten

RF 453 AnnRett 800

Anna-Maria Rettig

Fachanwältin für Sozialrecht in Münster
RF Konkel

Alexandra Konkel

Rechtsanwältin und Mediatorin in Bochum
RF TinAll 800

Martina Allemand-Vetter

Wirtschaftspsychologin m.Sc.; Trainerin & Coach in Baden-Baden
RF 487 DirLen 800

Dirk Lenzing

Rechtsanwalt in Münster
RF 011 SanMih 800

Sandra Mihatsch

Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Medizinrecht, Rechtsanwältin in Essen und Bochum
RF 647 MatBar 800

Matthias Baring

Fachanwalt für Arbeitsrecht
RF 184 HeiSch 800

Heinz Schäfer

Richter am Sozialgericht Münster, als weiterer Aufsicht führender Richter
RF Birkefeld

Frank Birkefeld

Rechtsanwalt in Dortmund

Workshops 2026

Wähle 5 aus 9

Workshop 1: Aktuelle Rechtsprechung für die SBV

+++ Neue Urteile zum Einstellungsverfahren +++ Aktuelle Rechtsprechung zum Thema Kündigung +++ Urteile zur Schwerbehinderung und Gleichstellung – wie entscheiden die Gerichte? +++ Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung im Lichte der Rechtsprechung +++ Weitere aktuelle Urteile für die SBV


Workshop 2: Informationsrechte und Auskunftsansprüche der SBV

+++ Rechte der SBV im Überblick +++ In welcher Form kann die SBV Auskunft verlangen? Welche Unterlagen muss der Arbeitgeber zur Verfügung stellen? +++ Einsichtnahme in Unterlagen des Arbeitgebers +++ Rechte wirksam durchsetzen +++ Der Betriebsrat als weitere Informationsquelle +++ Verschwiegenheitspflicht der Vertrauensperson


Workshop 3: Der Inklusionsbeauftragte sowie die Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers

+++ Die Rolle des Inklusionsbeauftragten nach § 181 SGB IX +++ Die Zusammenarbeit mit der SBV +++ Die Pflichtquote für Arbeitgeber in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst sowie Regelungen für kleinere Unternehmen +++ Die Ausgleichsabgabe im Überblick +++ Die Jahresmeldung an die Agentur für Arbeit – Beteiligung von SBV, Betriebsrat und Personalrat +++ Aktuelle Rechtsprechung der Gerichte zur Ausgleichsabgabe und zum Inklusionsbeauftragten


Workshop 4: Urlaub und Zusatzurlaub nach SGB IX im Überblick

+++ Der gesetzliche Urlaubsanspruch im Überblick +++ Der Zusatzurlaub nach dem SGB IX - Anspruchsvoraussetzungen und Verhältnis zum Erholungsurlaub +++ Verfall von Urlaubsansprüchen und Hinweispflichten +++ Langzeiterkrankungen und die Auswirkungen auf den Urlaub +++ Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht


Workshop 5: Beschäftigung älterer Arbeitnehmer

+++ Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer +++ Mitbestimmung in Fragen des Gesundheitsschutzes +++ Besondere Herausforderungen im Arbeitsalltag älterer Menschen +++ Arbeitszeitgestaltung optimieren – Stichwort „Lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung“ +++ Berücksichtigung älterer Arbeitnehmer bei Bildungsmaßnahmen +++ Sonderstellung Älterer im Kündigungsrecht


Workshop 6: Zusammenarbeit des Betriebsrats und der SBV

+++ Teilnahme der SBV an den Sitzungen des (neugewählten) Betriebsrats +++ Teilnahme der SBV an den Ausschusssitzungen des BR +++ Aussetzen von Beschlüssen +++ Kommunikation zwischen den Vertretern +++ Regelmäßigen Austausch fördern – Welche Mittel bietet das Gesetz? +++ Kommunikation mit den Kollegen – Informationskanäle im Betrieb nutzen


Workshop 7: Resilienz – So stärken Sie Ihre persönliche Widerstandskraft

+++ Wie gehe ich mit Krisen und Herausforderungen um? +++ Wie ändere ich meine innere Haltung im Umgang mit Krisen? +++ Worauf kann ich mich verlassen? Was stärkt mich im Alltag als SBV? +++ An welchen Resilienzfaktoren kann ich arbeiten? +++ Welche Resilienzpraktiken kann ich hilfreich anwenden? +++ Was habe ich davon, mein seelisches Immunsystem zu stärken?


Workshop 8: Aktuelles zur SBV-Wahl – Planung, Vorbereitung, etc.

+++ Zeitplan für die SBV-Wahl – wann starte ich mit der Vorbereitung? +++ Der Betriebsbegriff – Wo wird gewählt? +++ Wie wähle ich das richtige Wahlverfahren aus? +++ Die Wahlverfahren im Überblick +++ Fehler während der Wahl vermeiden – Die wichtigsten Formalien der Wahl


Workshop 9: Die Schwerbehindertenvertretung im öffentlichen Dienst

+++ Besonderheiten im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren +++ Die Beteiligung bei der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses +++ Zusammenarbeit mit dem Personalrat – gemeinsame Aufgaben kennen und nutzen +++ Die Inklusionsvereinbarung im öffentlichen Dienst – Verwaltungsvorschriften und Richtlinien im Fokus

Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses

  • Aktuelle Rechtsprechung für die SBV
  • Urlaubsrecht und Informationsrechte der SBV im Fokus
  • Aktuelles zur SBV-Wahl und zur Zusammenarbeit mit dem BR
  • Resilienz im Alltag und im Amt
  • Die SBV im öffentlichen Dienst
Aas Seminare 2401 2026 Hamburg Kongress
Kennung
2401/2026
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Hamburg
Teilnehmer
Max. ca. 18 pro Workshop Teilnehmer
Beginn
Mo. 08.06.2026
Ende
Fr. 12.06.2026
Zum Warenkorb
Verfügbarkeit
Freie Plätze verfügbar

mit Kollegenrabatt ab 1649,- €
1. Teilnehmer
1749,- €
2. Teilnehmer
1699,- €
Weitere Teilnehmer
1649,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Courtyard by Marriott Hamburg City
Adenauerallee 52, 20097 Hamburg
Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
249,38 €
Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
124,04 €
Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
94,87 €
pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
Weitere Informationen und Preise

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§ Anspruchsgrundlage § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX,
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Personalratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Verbindliche Seminaranmeldung
Unverbindliche Reservierung
Personalräte – Unverbindliche-Seminarreservierung
Personalräte – Seminaranmeldung
Mitteilung an die Dienststellenleitung zur Schulungsteilnahme
Ordnungsgemäße-Ladung zur Personalratssitzung
Personalrats-Beschluss zur Schulungsteilnahme

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