Kongress “Die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)”
Park Plaza Trier
Kongressinhalte
Grundlagen des europäischen Arbeitsrechts
Die unterschiedlichen Rechtsquellen / Geltung von Richtlinien und Verordnungen für die Arbeitnehmer / Verhältnis von europäischem zu deutschem Arbeitsrecht
Betriebsratsarbeit mit Auslandsbezug
Auslandsentsendung und Einsatz von Europäern in deutschen Betrieben / Mitbestimmungsrechte und Aufgaben des BR / Ausländische Arbeitgeber: Besonderheiten für die BR-Arbeit / Bedeutung eines europäischen BR
Der Europäische Gerichtshof
Wie und wann entscheidet der EuGH? / Der Weg einer Akte zum EuGH / Zuständigkeit der Arbeitsgerichte bei international eingesetzten Arbeitnehmern
Aktuelle Rechtsprechung zur Leiharbeit
Leiharbeiter haben Recht auf gleiche Abgeltung für nicht genommenen Urlaub / Stundenlohn von Leiharbeitnehmern darf niedriger sein / Zur finanziellen Abgeltung für nicht genommenen Urlaub / Schutz von Leiharbeitnehmern vor missbräuchlichem Einsatz aufeinander folgender Überlassungen
Aktuelle Rechtsprechung zu Arbeitszeit
Zur Bedeutung des Begriffs “Arbeitszeit” für Bereitschaftszeit in Form von Rufbereitschaft / Verkürzung der normalen Dauer der Nachtarbeit im Vergleich zu derjenigen der Tagarbeit / Fortbildungsteilnahme als Arbeitszeit
Aktuelle Rechtsprechung zum Diskriminierungsschutz
Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderungen / Kündigungsschutz für Schwerbehinderte erweitert
Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht
Anspruch auf eine finanzielle Vergütung für den vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub / Dürfen Urlaubsansprüche einfach so verjähren? / Urlaubsansprüche im Fall voller Erwerbsminderung bzw. durchgehender Arbeitsunfähigkeit
Sonstige Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
Zur Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nach dem Verlust der Eignung für seine Aufgaben / Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte mit Unionsrecht vereinbar / EuGH verweist Streit um Nachtzuschläge zurück / Schutz der Arbeitnehmer bei Betriebsübergang / EuGH zur Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen
Hinweis: Bedingt durch Corona kann ggf. kein Besuch einer Sitzung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) erfolgen.
Unsere Referenten
Kenntnisse nach Abschluss des Kongress
- Grundlagen des europäischen Arbeitsrechts
- Die wichtigsten aktuellen Leitentscheidungen des EuGH
- Auswirkungen der EuGH-Rechtsprechung auf das deutsche Arbeitsrecht
Fakten
| Kennung: 4201/2023 | ||
| Montag 16.10.2023 - 16:00 | ||
| Freitag 20.10.2023 - 12:00 | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
| § 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX | ||
| mit Kollegenrabatt | ab 1450,- € | |
| 1. Teilnehmer | 1550,- € | |
| 2. Teilnehmer | 1490,- € | |
| Weitere Teilnehmer | 1450,- € | |
Hotelkosten und MwSt.
Hotel
| Park Plaza Trier | |
| Nikolaus-Koch-Platz 1, 54290 Trier | |
| Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP) | 198,54 € |
| Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE) | 96,75 € |
| Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP) | 71,94 € |
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