Vorträge
Eröffnungsvortrag
Abschlussvortrag
Workshops 2027
WS 1 Der Europäische Gerichtshof
+++ Die Europäische Union und ihre wichtigsten Organe +++ Europäische Gesetze und Verordnungen und deren Bedeutung für nationales Recht +++ Wie und wann entscheidet der EuGH? +++ Die verschiedenen Klagearten beim EuGH +++ Der Weg eines Falles zum EuGH +++ Bedeutung der Entscheidungen des EuGH für die nationale Rechtslage +++ Zuständigkeit der Arbeitsgerichte bei international eingesetzten Arbeitnehmern
WS 2 Die europäische Rechtsprechung zu Arbeitszeit und Urlaub
+++ Der Arbeitszeitbegriff – europäisch geprägt +++ Bereitschaftszeit und Rufbereitschaft: Entwicklung der Rechtsprechung +++ Arbeitszeiterfassung – europarechtliche Vorgaben +++ Die Rechtsprechungsentwicklung zu Urlaubsverfall, Urlaubsabgeltung und Verjährung +++ Der Urlaubsanspruch langzeiterkrankter Arbeitnehmer +++ Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub bei Arbeitsunfähigkeit während einer Altersteilzeitregelung
WS 3 Europäischer Diskriminierungsschutz und arbeitsrechtlich relevantes Sozialrecht
+++ Aktuelle Rechtsprechung zum AGG +++ Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren +++ Rechtsprechung zum Schutz Schwerbehinderter +++ Kündigungsschutz +++ Umfang und Grenzen des Fragerechts des Arbeitgebers +++ EuGH-Rechtsprechung mit Rentenrelevanz +++ Arbeitslosengeld mit europarechtlichem Bezug
WS 4 Europäisches Arbeitsrecht in Krisensituationen
+++ Betriebsübergang: Entwicklung der Europäischen Rechtsprechung +++ Was passiert mit Verweisungen auf Tarifverträge im Arbeitsvertrag? +++ Einzelne Rechtsprechung zum Betriebsübergang +++ Aktuelle Europäische Rechtsprechung zur Kündigung +++ Massenentlassung: Anzeigepflichten und Auswirkung auf die Wirksamkeit der Kündigung
Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses:
- Die Bedeutung des Europäischen Rechts für die Betriebsratsarbeit
- Verfahrensarten und der Weg eines Falles beim EuGH
- Relevante und aktuelle Rechtsprechung zu Arbeitszeit, Urlaub und Datenschutz
- Das AGG und sonstiger Europäischer Diskriminierungsschutz
- Die europäische Rechtsprechung zum Betriebsübergang und zur Kündigung
Kongress
| mit Kollegenrabatt | ab 1749,- € | |
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1. Teilnehmer
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1849,- €
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2. Teilnehmer
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1799,- €
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Weitere Teilnehmer
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1749,- €
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| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Park Plaza Trier | ||
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Nikolaus-Koch-Platz 1, 54290 Trier
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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275,90 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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125,97 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
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98,17 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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PDF Download
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben
