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aas-Kongress „Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2021“

Termine

Seminarinhalte

Der Ablauf

Neben einem einleitenden und abschließenden Vortrag am Montag bzw. Freitag werden an den anderen Kongresstagen Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Sie können aus dem umfangreichen Kongressprogramm fünf Workshops auswählen.
So können Sie sich die Themen, die für Ihre Betriebsratsarbeit erforderlich sind, individuell und passgenau zusammenstellen. 

  • Neues zur Mitbestimmung bei "sozialverträglichem Personalabbau"
  • Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG und zum Arbeitsrecht
  • Tipps zum Wissenstransfer an neue Betriebsräte
  • Betriebsratsarbeit in Zeiten einer Pandemie
Die Workshops

In unseren Workshops können Sie bereits vorhandenes Wissen auffrischen oder sich einen ersten Überblick über ein für Sie neues Thema verschaffen. Unsere Referenten vermitteln die Inhalte anschaulich und praxisnah, so dass Sie das Erlernte direkt für Ihre Betriebsratsarbeit nutzen können. Die Kapazitäten der einzelnen Workshops sind begrenzt. Die Zuordnung erfolgt in der Reihenfolge der eingehenden Anmeldungen.

Seminarfakten

Mo. 16:00 – Fr. 12:00 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18 pro Workshop
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 1250,- €
1. Teilnehmer 1450,- €
2. Teilnehmer 1350,- €
weitere Teilnehmer 1250,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder
Video zum Seminar "aas-Kongress „Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2021“ "
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
März
15.03. - 19.03.2021
Köln
1101/2021
Juni
28.06. - 02.07.2021
Köln
2601/2021

Die Workshops 2021

Die Rechtsstellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder: Geschäftsgeheimnis, Versetzung von Betriebsratsmitgliedern +++ Mitbestimmung bei Pandemiemaßnahmen +++ Neues zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats bei Kurzarbeit und Leiharbeit, Arbeitszeiterfassung, Ruhepausen, Daten- und Gesundheitsschutz +++ Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und deren Durchsetzung bei Einstellung, Versetzung, Kündigung, Neues zur Einigungsstelle

Aktuelles zu befristeten Verträgen und (Brücken-) Teilzeit +++ Rechtsprechung zu Direktionsrecht und Pandemie +++ Entscheidungen zum Urlaubsrecht +++ Rechtsprechung zu Entgeltfragen, AGG und Mobbing +++ Aktuelles zu den Rechten schwerbehinderter Menschen

Aufgaben des Betriebsrats zu Beginn der neuen Amtszeit – Anforderungsprofil und Qualifikationscheck erarbeiten und durchführen +++ Wechsel in den verschiedenen Funktionen und Nachfolgemanagement – Erste Schritte und Zeitplan zur Übergabe festlegen +++ Welche Projekte laufen noch? Welche sollen angegangen werden? +++ Wissenstransfer im Tandemverfahren/Mentoring planen

Die richtige Darstellung: Was hat der Betriebsrat bisher erreicht? Warum ist ein Betriebsrat wichtig? +++ Wie sieht unser Wunschkandidat aus? Wer ist als Wahlbewerber geeignet? Welche Eigenschaften sollte ein Wahlbewerber mitbringen? +++ Wie können Kollegen überzeugt werden? +++ Tipps für eine erfolgreiche Vorschlagsliste

Virtuelle Betriebsratssitzungen und Beschlussformen – Was ist rechtlich möglich? - § 129 BetrVG als Zukunftsmodell oder nur Übergangsregelung +++ Betriebsrat 4.0: Digitale Kommunikation und Datenschutz in der laufenden Geschäftsführung +++ Digitale Kommunikationswege mit dem Arbeitgeber und der Belegschaft +++ Ausstattung des Betriebsrats mit digitalen Arbeitsmitteln +++ Webinare für den Betriebsrat: Zukunftstrend oder Abseitsfalle? +++ Welche Möglichkeiten bieten agile Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) für den Betriebsrat?

Pandemieplanung und Beteiligung des Betriebsrats +++ Geschäftsordnung und Regelungsabrede für Zeiten einer Pandemie +++ Virtuelle Betriebsratssitzung und Beschlussfassung +++ Sicherheit in der Betriebsversammlung +++ BR-Wahl in der Pandemie

Gestaltungsmöglichkeiten der Betriebsparteien im Überblick - Freiwilligenprogramme, Altersteilzeit, Vorruhestand, Transfersozialplan +++ Transfermaßnahmen als Alternative – Transfergesellschaft & Co. +++ Mitbestimmung des Betriebsrats bei Freiwilligenprogrammen: Aufhebungsverträge, Altersteilzeit etc. +++ Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen und Massenentlassungen +++ Mögliche Folgen fehlender Beteiligung des Betriebsrats

Was steckt hinter der Grundrente – Zielsetzung der Leistung +++ Rechtslage ab 01.01.2021: Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsinhalt +++ Ermittlung der rentenrechtlichen Zeiten: Welche Zeiten zählen für die Grundrente, und welche nicht? +++ Die Einkommensprüfung – Zielgruppe der Bedürftigen für die Grundrente +++ Rentenarten für die Grundrente

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