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Termin
02.03. - 06.03.2020
07.09. - 11.09.2020

aas-Kongress „Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2020“

Seminarfakten
Dauer
Mo. 16:00 – Fr. 12:00 Uhr
Teilnehmer
ca. 18 pro Workshop
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
Preise
Ab 1250,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1450,- €
2. Teilnehmer
1350,- €
weitere Teilnehmer
1250,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Der Ablauf

Neben einem einleitenden und abschließenden Vortrag am Montag bzw. Freitag werden an den anderen Kongresstagen Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Sie können aus dem umfangreichen Kongressprogramm fünf Workshops auswählen.
So können Sie sich die Themen, die für Ihre Betriebsratsarbeit erforderlich sind, individuell und passgenau zusammenstellen. 

  • Neue Ideen für Ihre Betriebsversammlungen
  • Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG und zum Arbeitsrecht
  • Neues zu Themen wie Datenschutzrecht, Freistellung, Kündigungsschutz und Geheimhaltungspflichten

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
02.03. - 06.03.2020
Preise öffnen/schließen
1001 / 2020
07.09. - 11.09.2020
Preise öffnen/schließen
3701 / 2020

Referenten und Seminarleiter 

über dieses Seminar

Die Workshops 2020

In unseren Workshops können Sie bereits vorhandenes Wissen auffrischen oder sich einen ersten Überblick über ein für Sie neues Thema verschaffen. Unsere Referenten vermitteln die Inhalte anschaulich und praxisnah, so dass Sie das Erlernte direkt für Ihre Betriebsratsarbeit nutzen können. Die Kapazitäten der einzelnen Workshops sind begrenzt. Die Zuordnung erfolgt in der Reihenfolge der eingehenden Anmeldungen.

Rechtsprechung zur Geschäftsführung des BR: Beschlussfassung, Ladung von Ersatzmitgliedern im Verhinderungsfall, Kostentragungspflicht des Arbeitgebers +++ Neue Entscheidungen zu den Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten in sozialen Angelegenheiten: betriebliche Ordnung, Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und technische Überwachung +++ Neue Entscheidungen zu den Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten in personellen Angelegenheiten: Einstellung, Versetzung und Kündigung

Aktuelles zu ordentlicher, außerordentlicher und zur Verdachtskündigung +++ AGG: Wiederholung der gesetzlichen Regelungen und aktuelle Entscheidungen +++ Vergütung von Fahrt- und Umkleidezeiten +++ Pflicht zur Aufzeichnung von Arbeitszeiten +++ Aktuelles von BAG und EuGH zum Befristungsrecht

Auffrischung: Die grundlegenden Regelungen der DSGVO +++ Welche Maßnahmen der Arbeitnehmerüberwachung sind überhaupt noch zulässig? +++ Auskunftsansprüche des BR +++ Anpassung von Betriebsvereinbarungen im Datenschutz +++ Haftung bei Datenschutzverstößen

Was ist ein Konflikt? +++ Tipps zum souveränen Umgang mit Konflikten +++ Ziele und Möglichkeiten durch das Mediationsgesetz +++ Die Rolle des Mediators +++ Die Rolle des Betriebsrats

Woran erkennt der BR ein gutes / schlechtes Betriebsklima? +++ Verfahren zur Analyse des Betriebsklimas +++ Wodurch wird das Betriebsklima beeinflusst? +++ Wege zur Verbesserung des Betriebsklimas +++ Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
 

Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub +++ Zusatzurlaub aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung +++ Überblick über die Rechtsprechung von EuGH und BAG, u. a. Verfall des Urlaubs und Hinweispflicht des Arbeitgebers, Vererblichkeit des Urlaubsabgeltungsanspruchs

Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit +++ Voraussetzungen für die endgültige Verringerung der Arbeitszeit +++ Auswirkungen auf die Lage der Arbeitszeit +++ Besteht ein Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit? +++ Voraussetzungen für die vorübergehende 
Arbeitszeitverringerung +++ Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Wer hat einen Anspruch auf Auskunftserteilung? +++ Wie wird der Anspruch durchgesetzt? +++ Wie wird der Anspruch erfüllt? +++ Welche Arbeit ist gleichwertig? +++ Aufgabe und Rolle des Betriebsrats +++ Das betriebliche Prüfverfahren +++ Was kann man mit 
der Information anfangen?

Grundlagen der Stresstheorie: Was ist Stress? +++ Stressspirale: physische und psychische Auswirkungen +++ Nervensystem Burnout +++ Stresssituationen und Verhalten +++ Ressourcenstärkung: Maßnahmen zur Stressprävention und Stressbewältigung +++ Stressmanagement: Entspannungs-, Problemlöse- und Zeitmanagementtechniken

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