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Termine
26.02. - 02.03.2018 und 10.09. - 14.09.2018

aas-Kongress „Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2018“

Seminarfakten
Dauer
Mo. 16:00 – Fr. 12:00 Uhr
Teilnehmer
ca. 18 pro Workshop
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Preise
Ab 1150,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1350,- €
2. Teilnehmer
1250,- €
weitere Teilnehmer
1150,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Der Ablauf

Neben einem einleitenden und abschließenden Vortrag am Montag bzw. Freitag werden an den anderen Kongresstagen Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Sie können aus dem umfangreichen Kongressprogramm fünf Workshops auswählen.
So können Sie sich die Themen, die für Ihre Betriebsratsarbeit erforderlich sind, individuell und passgenau zusammenstellen. 

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
26.02. - 02.03.2018
Preise öffnen/schließen
0901 / 2018
10.09. - 14.09.2018
Preise öffnen/schließen
3701 / 2018

Referenten und Seminarleiter 

über dieses Seminar

Die Workshops

In unseren Workshops können Sie bereits vorhandenes Wissen auffrischen oder sich einen ersten Überblick über ein für Sie neues Thema verschaffen. Unsere Referenten vermitteln die Inhalte anschaulich und praxisnah, so dass Sie das Erlernte direkt für Ihre Betriebsratsarbeit nutzen können. Die Kapazitäten der einzelnen Workshops sind begrenzt. Die Zuordnung erfolgt in der Reihenfolge der eingehenden Anmeldungen.

Die detaillierten Workshop-Inhalte für unseren zweiten Termin im Herbst, finden Sie zeitnah an dieser Stelle.

Aktuelle Entscheidungen: Befreiung von der beruflichen Tätigkeit, Verhinderung, Schulungsanspruch, Kündigungsschutz / Rechtsprechung zu § 87 BetrVG: betriebliche Ordnung, Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz und Datenschutz / Beteiligungsrechte des BR: Entscheidungen zu Einstellung, Versetzung und Kündigung / Durchsetzung der Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte: Einigungsstelle und Arbeitsgericht

Aktuelle Rechtsprechung zu Arbeitszeit und befristeten Verträgen / Rechtsprechung zur Mitarbeiterüberwachung / Aktuelle Entscheidungen zum Urlaubsrecht / Rechtsprechung zu Entgeltfortzahlung bei Krankheit / Rechtsprechung zum besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen

Das Bundesdatenschutzgesetz: Verbotsgesetz mit Erlaubnisvorbehalt / Überblick über die Regelungen der EU-DatenschutzGrundverordnung / Zusammenspiel EU-Verordnung und nationales Gesetz im Bereich des Datenschutzes / Erste Erfahrungen mit der europäischen Verordnung / Auswirkungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung auf den betrieblichen Datenschutz / Handlungsansätze für den Betriebsrat beim betrieblichen Datenschutz

Implementierung: Juristisches Wissen auf den eigenen Betrieb übertragen / Arbeitnehmerschutzgesetze nutzen, um die gesetzten Ziele des Betriebsrats zu erreichen / Welche Ausgangssituationen/Anknüpfungspunkte der gesetzlichen Regelungen gibt es im Betrieb? / Unterschiedliche Interessengruppen im Betrieb/Unternehmen kennen und mit ins Boot holen / Wie könnte ein Umsetzungsprozess aussehen? Was ist für den BR zu tun?

Überprüfung der Wählerliste: letzte Korrekturmöglichkeit am Tag vor der Wahl / Pflichten am Tag der Wahl / Vorbereitung, Einrichtung und Besetzung des Wahllokals: Was ist konkret zu tun? / Die richtige Stimmabgabe: alle Schritte des Wahlvorgangs / Einhaltung der Wahlzeit: Ungültigkeit der Wahl vermeiden / Bearbeitung der Briefwahlunterlagen / Wie läuft die öffentliche Stimmauszählung konkret ab? Woran ist zu denken? / Feststellung des vorläufigen Wahlergebnisses

Kriterien für eine gute Teamarbeit / Gemeinsame Ziele und Ausrichtung erarbeiten / Spielregeln für eine erfolgreiche Zusammenarbeit vereinbaren / Stärken und Schwächen der einzelnen BR-Mitglieder richtig einschätzen / Unterschiedliche Aufgaben auf die jeweiligen Spezialisten im Team verteilen / Harmonische Zusammenarbeit und Wertschätzung untereinander / Konstruktiver Umgang mit zwischenmenschlichen Spannungen im Gremium

So informieren Sie die ausländischen Arbeitnehmer richtig / Wer darf wählen, wer kann gewählt werden? / Die Wählerliste – Diese Formalien müssen Sie einhalten! / Das Wahlausschreiben: Dieser Inhalt ist gesetzlich vorgeschrieben / Die Briefwahl: Voraussetzungen und Durchführung / Die Feststellung des Wahlergebnisses

Die Ladung zur konstituierenden Sitzung des Betriebsrats: Form, Frist, Adressaten / Leitung der Sitzung: Wahlvorstandsvorsitzender, Wahlleiter, Betriebsratsvorsitzender / Die Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters / Weitere Wahlen in der konstituierenden Sitzung: Betriebsausschuss, weitere Ausschüsse, Gesamt- und Konzernbetriebsrat / Ablauf der Wahlen in der konstituierenden Sitzung / Rechtsgrundlagen der Protokollführung

Alte und neue Betriebsratsmitglieder: der Weg zum erfolgreichen Team / Was wollen wir in der Amtszeit erreichen? Klarheit über Auftrag, Ziele und Handlungsfelder / Planung der Amtszeit: Wer macht was bis wann? / Aufgabenverteilung und Organisation der Betriebsratsarbeit / Kooperation des Betriebsrats mit dem Arbeitgeber / Praxistipps für den Umgang mit schwierigen Situationen

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