Vorträge
Eröffnungsvortrag
Abschlussvortrag
Workshops 2027
Wähle 4 aus 8
WS 1 Gefährdungsbeurteilung, Überlastungsanzeige, Unterweisung: Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten (Frank Lehmhagen)
+++ Die Gefährdungsbeurteilung als Instrument zu Verbesserung der Arbeitsbedingungen +++ Die Überlastungsanzeige: Sich und andere schützen +++ Rahmenbedingungen und Möglichkeiten der Unterweisung +++ Umfang und Inhalte der Unterweisung +++ Öffentlichkeitsarbeit für einen aktiven Arbeits- und Gesundheitsschutz
WS 2 BEM und Prävention: rechtssicher umsetzen und mitbestimmen (Carmen Feichtner)
+++ Ziele und Voraussetzungen eines rechtssicheren BEMs +++ Mitbestimmung- und Handlungsmöglichkeiten von Betriebsrat und Personalrat +++ Wem ist ein BEM anzubieten, wann ist es durchzuführen +++ Wann ist ein BEM abgeschlossen? +++ Auswirkungen eines BEM auf eine Kündigung +++ Aktuelle Rechtsprechung zum BEM
WS 3 Ergonomie und gesunde Büroarbeit (Karin Erdmann)
+++ Was ist überhaupt Ergonomie? +++ Ergonomie als Schnittstelle von Gesundheit und Arbeitsgestaltung +++ Auswirkungen schlechter Ergonomie auf Gesundheit und Produktivität +++ Unterschiede ergonomischer Anforderungen in Verwaltung, Produktion, Logistik, Homeoffice +++ Mitbestimmung des Betriebsrats bei ergonomischen Maßnahmen +++ Ergonomische Aspekte in der Gefährdungsbeurteilung
WS 4 Krankheit und Datenschutz: Was Arbeitgeber wirklich wissen dürfen (Sandra Mihatsch)
+++ Datenschutz bei Gesundheitsdaten, insb. Im betrieblichen Eingliederungsmanagement +++ Wann ist es sinnvoll, eine Krankheit zu offenbaren? +++ Umgang mit Personalakten und BEM-Akten +++ Verschwiegenheitspflichten der Beteiligten? +++ Wann ist eine Weitergabe von Informationen erlaubt?
WS 5 Mobbing oder Konflikt: Konflikte schätzen-Mobbing verhindern (Christoph Altmann)
+++ Ursachen von Mobbing, insbesondere die betrieblichen Faktoren +++ Faktoren der Konflikteskalation +++ Unterschied Mobbing/Konflikt +++ Chancen und Herausforderungen +++ Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats +++ Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen
WS 6 Einsatz, Chancen und Risiken Künstlicher Intelligenz im Arbeits- und Gesundheitsschutz (Laue-Ogal/Pflug)
+++ Themen und Entwicklungen im Prozess der Digitalisierung +++ Chancen und Risiken der Digitalisierung im Arbeits- und Gesundheitsschutz +++ Umgang mit neuen Herausforderungen +++ Gefährdungsbeurteilung in der digitalen Arbeitswelt +++ Mitbestimmen bei der digitalen Weiterentwicklung
WS 7 Aktuelle Konzepte zur Suchtprävention (Nicolas Grundmann)
+++ Grundlagen Suchtmittelabhängigkeit: Ursachen, Wirkung, Folgen +++ Das Thema Sucht im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung? +++ Betriebsvereinbarung und 5-Stufen-Plan +++ Zusammenarbeit mit externen Stellen +++ BEM bei Suchterkrankungen +++ Exkurs: Zwei Jahre Cannabis-Legalisierung: Wie ist die aktuelle Lage?
WS 8 Wechseljahre und Co. – Das moderne betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) (Dieter Sommer)
+++ Warum ist ein BGM überhaupt wichtig? +++ BGM im Wandel: Welche Themen/Trends gehören dazu? +++ Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats +++ Festsetzung der Maßnahmen und Evaluation +++ Verhaltens- und Verhältnisprävention +++ Ideen für praktische Lösungsansätze
Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses
- Aktuelle Anforderungen und Handlungsmöglichkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Rechtssichere Gestaltung von BEM-, Präventions- und Datenschutzprozessen
- Gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung und ergonomischem Arbeiten
- Kompetenter Umgang mit Konflikten, Mobbingprävention und Suchtprävention im Betrieb
- Aktuelle Entwicklungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Künstlicher Intelligenz
Kongress
| mit Kollegenrabatt | ab 1749,- € | |
|
1. Teilnehmer
|
1849,- €
|
|
|
2. Teilnehmer
|
1799,- €
|
|
|
Weitere Teilnehmer
|
1749,- €
|
|
| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Dorint Hotel Sanssouci Berlin/Potsdam | ||
|
Jägerallee 20, 14469 Potsdam
|
||
|
Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
|
305,70 €
|
|
|
Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
|
159,89 €
|
|
|
Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
|
111,39 €
|
|
|
|
pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
|
|
PDF Download
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben