Betriebsverfassungsrecht - Teil 1 (BR 1)
Voraussetzungen für wirksames Handeln des Betriebsrats
Zugang von Anhörungen und Erklärungen usw. beim BR / Wer tritt den BR bei Verhinderung des BR-Vorsitzenden und des Stellvertreters ein? / Die wirksame Beschlussfassung – auch per Video- und Telefonkonferenz / Anforderungen an die Ladung / Wann liegt eine Verhinderung zur Sitzungsteilnahme vor? / Welche Auswirkungen haben Fehler des BR? / Das ordnungsgemäße Sitzungsprotokoll
Kosten und Ausstattung des Betriebsrats
Anspruch auf ein eigenes Betriebsratsbüro – Größe und Ausstattung / Anspruch auf eine Bürokraft / Anspruch auf Literatur, PC, Laptop, Handy usw. / Schulungsanspruch
Arbeitsbefreiung für Betriebsratstätigkeit und Kündigungsschutz
Voraussetzungen für Betriebsratstätigkeit während der Arbeitszeit / Pflicht zur An- und Rückmeldung / Dokumentation der BR-Tätigkeit / Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit / Freistellung zur BR-Arbeit und Teilfreistellungen / Kündigungsschutz
Weitere Organe der Betriebsverfassung
Das Wichtigste zum Betriebsausschuss und weiteren Ausschüssen / Zuständigkeiten von GBR und Wirtschaftsausschuss / Die JAV und die SBV
Kommunikation mit Arbeitgebern und Belegschaft
Gesetzliche Vorgaben für die Betriebsversammlung und Tipps für den Ablauf / Das Monatsgespräch, Betriebsbegehungen und Sprechstunden
Informationsrechte und Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats
Informationsrechte des BR / Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten
Voraussetzungen für die Mitbestimmung bei Ordnung des Betriebs, Arbeitszeit, Urlaub, Datenschutz sowie beim Arbeits- und Gesundheitsschutz / Mitbestimmung beim Arbeitsentgelt
Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen
Wie muss der Betriebsrat informiert werden? / Beteiligung bei Einstellungen, Versetzungen und Ein- und Umgruppierungen / Die Zustimmungsverweigerungsrechte des BR / Form und Umfang der Anhörung des BR vor Ausspruch der Kündigung / Reaktionsmöglichkeiten des BR / Was kann der BR mit dem Widerspruch erreichen?
Und so geht's
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Termin
Ihr Wunsch-Termin frei wählbar / Passgenaue Schulungstage
Ort
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Referent
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