Betriebsratswahlen 2026

Betriebsratswahlen 2026: Das gilt es zu beachten

Die nächste Betriebsratswahl 2026, in der die meisten Betriebsratsgremien neu gewählt werden, steht bevor. Der amtierende Betriebsrat muss frühzeitig an die ordnungsgemäße Bestellung des Wahlvorstands denken.

Eine häufig gestellte Frage lautet: Wer bestellt den Wahlvorstand für die Betriebsratswahl? Diese Aufgabe übernimmt der bestehende Betriebsrat. Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, ist es wichtig, dass der Betriebsrat den Wahlvorstand frühzeitig bestellt.

Aber wie wird der Wahlvorstand für die nächste Betriebsratswahl gewählt? Die Wahl erfolgt in einer Sitzung des Betriebsrats, in der die Mitglieder des Wahlvorstands sowie der Vorsitzende des Wahlvorstands und dessen Stellvertreter gewählt werden. In diesem Zusammenhang taucht immer wieder die Frage auf: Kann der Wahlvorstand zum Betriebsrat gewählt werden? Ja, Mitglieder des Wahlvorstands können sich zur Wahl aufstellen lassen und in den Betriebsrat gewählt werden. Sie dürfen jedoch ihre Position im Wahlvorstand nicht ausnutzen, um sich einen unlauteren Vorteil zu verschaffen.

Auf den Informationsseiten für den Betriebsrat erfahren Sie alles, was der Betriebsrat bei der ordnungsgemäßen Bestellung des Wahlvorstands zu beachten hat.

Nach seiner Bestellung übernimmt dann der Wahlvorstand „das Thema Betriebsratswahl“. Bevor der Wahlvorstand mit den Wahlvorbereitungen beginnt, sollte er einige organisatorische Fragen klären. Dafür sollte der Wahlvorstand alsbald, am besten spätestens drei Tage nach seiner Bestellung, zu einer ersten Sitzung zusammenkommen. Welche ersten Schritte der Wahlvorstand zu unternehmen hat, können Sie auf den Informationsseiten für den Wahlvorstand lesen.

Der Wahlvorstand trägt eine große Verantwortung, denn es ist Aufgabe des Wahlvorstands, die gesamte Betriebsratswahl ordnungsgemäß durchzuführen. Dazu zählen das Erstellen der Wählerliste, die Entgegennahme von Wahlvorschlägen sowie die Organisation und Durchführung der eigentlichen Wahl. Dabei sind bestimmte Fristen zu beachten, die unbedingt eingehalten werden müssen, um die Gültigkeit der Wahl sicherzustellen. Der Ablauf der Betriebsratswahl folgt einem klaren Schema, das vom Wahlvorstand überwacht wird. Die Fristen und den Ablauf des normalen und des vereinfachten Wahlverfahrens können Sie ausführlich auf unseren Informationsseiten für den Wahlvorstand nachlesen.

Für die Kandidaten und Vorschlagslisten zur Betriebsratswahl ist zunächst einmal wichtig zu wissen, wie eine ordnungsgemäße Kandidatur funktioniert und wer Betriebsrat werden darf bzw. zum Betriebsrat gewählt werden kann. Dann spielt für die Kandidaten ein gelungener Wahlkampf eine wesentliche Rolle. Hier gilt es für die Kandidaten zu vermitteln, dass sie für den Betriebsrat kandidieren, weil sie bestimmte Ziele erreichen wollen. Hier brauchen die Kandidaten einen Werkzeugkasten mit Ideen für einen Steckbrief für den Betriebsrat bis zu passenden Wahlslogans. Auf den Informationsseiten für die Kandidaten und Vorschlagslisten bekommen Sie eine Reihe von Ideen für einen gelungenen Wahlkampf. 

Auch die Betriebsräte, die außerhalb des regelmäßigen Wahlturnus wählen, weil z.B. eine Neuwahl nach Rücktritt des Betriebsrats ansteht, finden unter dem Stichpunkt „Wahlen außerhalb des regelmäßigen Wahlzeitraums“ viele nützliche Informationen.

Wenn Sie sich für das Thema (Neu-)Gründung eines Betriebsrats interessieren, finden Sie unter dem entsprechenden Stichpunkt, welche Voraussetzungen es für die Gründung eines Betriebsrats gibt, und wie die Gründung auch ohne Gewerkschaft funktionieren kann. Daneben bekommen Sie Hinweise zu der Frage, was Sie machen können, wenn der Chef gegen die Gründung eines Betriebsrats ist und die Gründung des Betriebsrats in ihrem Betrieb verhindern will. Hier spielt auch der Kündigungsschutz bei der Gründung eines Betriebsrats eine große Rolle.