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Schulungsanspruch von
Wahlvorstandsmitgliedern

Wer?

Wahlvorstandsmitglieder ohne Vorkenntnisse:
Eine Schulungsteilnahme ist ohne Weiteres möglich.

Wahlvorstandsmitglieder mit Vorkenntnissen:
Da das Wahlverfahren sehr anspruchsvoll ist, sollten die Kenntnisse unbedingt aufgefrischt werden. Nur mit sicheren Kenntnissen des Wahlverfahrens kann eine ordnungsgemäße Durchführung der Wahl gewährleistet werden. Unnötige Kosten durch eine Wahlwiederholung werden so verhindert.

Wann?

Die Schulung zur Betriebsratswahl können die Wahlvorstandsmitglieder direkt nach ihrer Bestellung in den Wahlvorstand besuchen.

Wie?

Der Wahlvorstand, nicht der Betriebsrat, fasst den Beschluss zur Schulungsteilnahme der Wahlvorstandsmitglieder. Der Wahlvorstand informiert den Arbeitgeber über die geplante Schulungsteilnahme so früh wie möglich.

aas praktisch:
Ein Beschlussmuster und einen Textbaustein für Ihr Schreiben an den Arbeitgeber finden Sie hier:

Kosten?

Die Kosten trägt der Arbeitgeber, § 20 Abs. 3 BetrVG.

Schulungsteilnahme von
Betriebsratsmitgliedern

Mit Einverständnis des Arbeitgebers können auch Betriebsratsmitglieder zur Schulung entsandt werden, wenn sie später in den Wahlvorstand bestellt werden. Den Beschluss über die Schulungsteilnahme fasst dann der Betriebsrat.

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