Für Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung
Kein Krankengeld trotz Abschluss des Arbeitsvertrages
27. Februar 2025
Ein Arbeitsverhältnis wird nicht schon mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag begründet, sondern erst ab dem Beginn der Entgeltfortzahlung. Wird der potenzielle neue Mitarbeiter vor seinem Arbeitsantritt krank, hat er demnach keinen Anspruch auf Krankengeld.
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