aas-Blog

Maßnahmen gegen Mobbing in der Arbeitswelt

09. März 2026

Mobbing ist in Betrieben immer wieder Thema und kann im schlimmsten Fall dazu führen, dass betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter krank werden. Dies muss der Arbeitgeber im Rahmen seiner Fürsorgepflicht bzw. im Rahmen seiner Pflichten aus dem Arbeitsschutzrecht verhindern. Mit welchen geeigneten Präventionsmaßnahmen Mobbing im Arbeitskontext frühzeitig und wirkungsvoll unterbunden werden kann, lesen Sie hier.

Öffentlichkeitsarbeit zum BEM: Transparenz schaffen, Vertrauen stärken

03. März 2026

Im Zusammenhang mit betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) können erfahrungsgemäß Befürchtungen auftreten, die mit der Erkrankung verbunden sind, wie etwa Angst vor einem Arbeitsplatzverlust oder vor einem ungewollten vorzeitigen Übergang in den Ruhestand. Eine möglichst breite Information und Kommunikation dient der Schaffung transparenter Prozesse und zielt darauf ab, frühzeitig bzw. offensiv auf mögliche Sorgen einzugehen und Vertrauen in das Verfahren aufzubauen. Was dabei zu beachten ist, lesen Sie hier.

Arbeiten und Betriebsratstätigkeit trotz AU – Wie ist die Rechtslage?

24. Februar 2026

Eine Krankschreibung bedeutet nicht automatisch Stillstand. Viele Arbeitnehmende fragen sich, ob sie trotz bestehender Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) früher an den Arbeitsplatz zurückkehren dürfen – und was dabei rechtlich zu beachten ist. Zwischen Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, eigenverantwortlicher Einschätzung des Gesundheitszustands und Fragen des Versicherungsschutzes bestehen häufig Unsicherheiten. Dieser Beitrag beleuchtet, unter welchen Voraussetzungen eine Tätigkeit trotz AU zulässig sein kann, welche Rolle die Sozialversicherung spielt und was insbesondere für Mitglieder des Betriebsrats gilt.

Der eine will, der andere muss: Arbeiten während der Rente wird attraktiver

16. Februar 2026

Auch das Jahr 2026 hat im Arbeits- und Sozialrecht einige Neuerungen mit sich gebracht, so unter anderem auch für die Beschäftigung von Menschen, die bereits berentet sind. Hier gibt es künftig erfreuliche steuerliche Erleichterungen. Welche genau, lesen Sie hier.

Gewalt im Zug: Politik unter Handlungsdruck

10. Februar 2026

Die tödliche Attacke auf einen Zugbegleiter bei Kaiserslautern in der letzten Woche sorgt bundesweit noch immer für Trauer und Entsetzen. Forderungen nach mehr Schutz für Bahnmitarbeiter werden laut. Und auch sonst wird klar, dass hier jede Menge Handlungsbedarf besteht.

Die häufigsten Fehler bei der Betriebsratswahl

05. Februar 2026

Die Wahl eines Betriebsrats ist ein zentraler Bestandteil der betrieblichen Mitbestimmung – und zugleich ein rechtlich anspruchsvoller Prozess. Schon kleine formale Fehler können dazu führen, dass eine Betriebsratswahl anfechtbar oder sogar unwirksam ist. In der Praxis zeigt sich immer wieder, dass Unsicherheiten über Fristen, Zuständigkeiten oder Wahlverfahren zu vermeidbaren Problemen führen. Dieser Beitrag zeigt die häufigsten Fehler bei der Betriebsratswahl, erklärt, warum sie so oft auftreten, und gibt Hinweise, wie sie sich rechtzeitig vermeiden lassen.

Arbeitsunfall: Plötzlicher Herztod infolge akuter Stressreaktion

29. Januar 2026

Ein Arbeitnehmer erlitt während einer körperlichen Auseinandersetzung im Dienst einen plötzlichen Herztod. Arbeitsunfall ja oder nein? Entscheidend ist die Frage für die hinterbliebene Ehefrau, die, je nachdem wie die Frage beantwortet wird, von der Unfallversicherung eine Hinterbliebenenrente erhält oder nicht. Das Sozialgericht Dortmund hat in einem solch tragischen Fall der klagenden Witwe Recht gegeben und ihr die finanzielle Leistung zugesprochen (Urteil v. 14.10.2025 – S 17 U 367/23). Lesen Sie hier, warum.