Symposium “Beschäftigung älterer Arbeitnehmer”

Courtyard by Marriott Hamburg City

Kennung
2002/2024
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Hamburg
Teilnehmer
ca. 18 pro Workshop

Vorträge

Eröffnungsvortrag

REF Schäfer Heinz 384×384

Heinz Schäfer

Richter am Sozialgericht Münster, als weiterer Aufsicht führender Richter

Vortrag:
"Arbeiten im Alter – ein Überblick"

Abschlussvortrag

RF Buber

Tim Buber

Rentenberater

Vortrag:
"Früher aus dem Job aussteigen – Aktuelles für den passenden Ausstieg"

Unsere Referenten

RF Riesbeck

Jens Riesbeck

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Rechtsanwalt in Schwarzenbek
REF Schäfer Heinz 384×384

Heinz Schäfer

Richter am Sozialgericht Münster, als weiterer Aufsicht führender Richter
RF Buber

Tim Buber

Rentenberater
RF EvaVei 800

Eva Veiglhuber

Richterin

Workshops 2024

Workshop 1: Überblick über die verschiedenen Rentenarten

Die reguläre Altersrente als Normalfall +++ Altersrente für langjährig und besonders langjährig Versicherte +++ Rente wegen Erwerbsminderung und Berufsunfähigkeitsrente +++ Hinterbliebenenrenten, insbesondere Witwen-/Waisenrenten +++ Die Rentenberechnung – Rentenhöhe und Zahlungen +++ Die Grundrente im Überblick


Workshop 2: Vermeidung von Rentennachteilen bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis

Versicherungs-„Lücken“ und deren Auswirkungen +++ Nachzahlung freiwilliger und evtl. weiterer Beiträge - Ausgleichszahlungen an die DRV gem. § 187a SGB VI +++ Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen von Ausgleichszahlungen +++ Übertragung von Wertguthaben auf die DRV +++ Rechtliche Rahmenbedingungen für die Übertragung von Wertguthaben auf die DRV +++ Wertguthaben statt Abfindung? – Risiken und Chancen


Workshop 3: Altersteilzeit oder Weiterarbeiten über die Altersgrenze hinaus? – Unterschiedliche Wege in die Rente im Fokus

Ende des Arbeitsverhältnisses unterschiedlich gestalten? Regelaltersgrenzenklauseln – Wann ist wirklich Schluss? +++ Altersteilzeit – Regelungen und Voraussetzungen +++ Modelle der Altersteilzeit – Vor- und Nachteile +++ Störfälle während der Altersteilzeit und Ihre Auswirkungen +++ Weiterarbeit über die Altersgrenze hinaus – Vereinbarung nach § 41 S. 3 SGB VI +++ Dürfen weitere Änderungen des Arbeitsvertrages vorgenommen werden? Welche Gestaltungsmöglichkeiten sind zulässig?


Workshop 4: Besonderheiten für rentennahe Jahrgänge bei Aufhebungsverträgen und Abfindungen

Besonderheiten und Sonderregelungen bei Interessenausgleich und Sozialplan +++ Aufhebungsverträge und Abfindungen für rentennahe Jahrgänge +++ Kürzungen von Abfindungen – geringere Abfindung für rentennahe Jahrgänge? +++ Ausgleich von Rentenabschlägen im Vergleich zu Abfindungen +++ Übergang in die Rente über Arbeitslosigkeit – Leistungen der Arbeitslosenversicherung +++ Die Rechtsprechung des BAG zur Benachteiligung rentennaher Jahrgänge in Sozialplänen


Workshop 5: Übergang in die Rente als Aufgabe des Betriebsrats

Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats insbesondere nach § 102 BetrVG und § 111 in Verbindung mit § 112 BetrVG +++ Kündigungen und die sozialrechtliche Folgen – Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats +++ Langzeiterkrankte Arbeitnehmer – Krankengeldzahlungen und andere Leistungen +++ Auswirkungen auf die Rente als Betriebsrat kennen und entsprechend handeln +++ Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Altersteilzeitverträgen

Kenntnisse nach Abschluss des Symposiums

  • Unterschiedliche Rentenarten kennen
  • Vermeidung von Nachteilen bei vorzeitigem Ausscheiden
  • Wege in die Rente: Altersteilzeit oder Weiterarbeit
  • Aufhebungsverträge und Abfindungen für rentennahe Jahrgänge
  • Betriebsratstätigkeit und Übergang in die Rente
Hamburg 800×450 Kongress
Kennung
2002/2024
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Hamburg
Teilnehmer
Max. ca. 18 pro Workshop Teilnehmer
Beginn
Mo. 13.05.2024
16:00
Ende
Fr. 17.05.2024
12:00
Verfügbarkeit
Freie Plätze verfügbar
Zum Warenkorb

Kongresspreise

mit Kollegenrabatt ab 1549,- €
1. Teilnehmer 1649,- €
2. Teilnehmer 1599,- €
Weitere Teilnehmer 1549,- €
Seminargebühren zzgl.
Hotelkosten und MwSt.

Hotel

Courtyard by Marriott Hamburg City
Adenauerallee 52, 20097 Hamburg
Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP) 231,65 €
Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE) 121,63 €
Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP) 95,18 €
pro Person und Nacht zzgl. MwSt. Hotelinfos § Anspruchsgrundlage § 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX,
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu empfehlen für

Betriebsratsmitglieder
Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Personalratsmitglieder

Formulare

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme
Druckversion

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