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Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Für Vorsitzende und Stellvertreter, die es genau wissen wollen

Seminarfakten

Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Preise
Ab 1190,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1290,- €
2. Teilnehmer
1190,- €
weitere Teilnehmer
1190,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Reservierungs- und Anmeldevordruck als Download unter www.aas-seminare.de!

Aus dem Programm

Die Begründung des Arbeitsverhältnisses

Fragerecht des Arbeitgebers / Die richtige Stellenausschreibung / Die Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen

Arbeitsvertragsklauseln

Wann darf der Betriebsrat diese Klauseln überhaupt überprüfen? / Formulararbeitsverträge und AGB-Kontrolle / Überwachungspflicht des Betriebsrats, § 80 BetrVG / Freiwilligkeitsvorbehalte bei Zahlung von Prämien, Weihnachtsgeld etc. / Überstundenabgeltung

Besondere Arbeitnehmergruppen

Leiharbeitnehmer, befristet Beschäftigte / Minijobber und Teilzeitbeschäftigte

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Überwachungsaufgabe des Betriebsrats, § 80 BetrVG / Höchstdauer der täglichen Arbeitszeit / Überstunden, Kurzarbeit, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst / Mindestruhezeiten, Nachtarbeit / Betriebsratsarbeit und Arbeitszeit / Sanktionen bei Verstößen gegen das ArbZG

Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Feiertagen, Urlaub

Wie viel verdiene ich in diesen Zeiten? / Berücksichtigung von Zuschlägen, Zulagen, Provisionen, Aufwandsentschädigungen, Gratifikationen? / Unterschiede bei der Vergütungsberechnung bei Krankheit, Feiertagen und Urlaub anhand von Beispielen / Einsichtsrecht des BR in die Lohn- und Gehaltslisten

Kündigungsrecht

Das Beteiligungsrecht des Betriebsrats gem. § 102 BetrVG / Kündigungsarten: außerordentlich und ordentlich / Kündigungsgründe: personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung / Wirksamkeit einer Kündigung

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  

  • Die Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Zulässiger Inhalt von Arbeitsvertragsklauseln
  • Unterschiedliche Arbeitsverhältnisse
  • Regelungen des Arbeitszeitgesetzes
  • Entgeltfortzahlung
  • Kündigungsschutzrecht und Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen

Zu empfehlen für 

Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Termine und Hotelinfos

Datum
Ort
Kennung
23.10. - 27.10.2017
Düsseldorf / Hotel Nikko Düsseldorf Preise öffnen/schließen
4311 / 2017

Leiter und Referenten 

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